Nuovo reclutamento docenti: come si accede al concorso - Blog sulle Nuove Tecnologie - MIDO web agency

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Nuovo reclutamento docenti: come si accede al concorso

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Pubblicato da in Corsi e Certificazioni ·
Tags: riformascuolaMinistroBianchi
La riforma del ministro Bianchi prevede un nuovo percorso per chi vuole diventare docente della Scuola Secondaria:
   
  • un percorso universitario e accademico abilitante di formazione iniziale corrispondente a 60 CFU/CFA
  • un concorso pubblico nazionale, indetto su base regionale o interregionale
  • infine, un periodo di prova in servizio di durata annuale con test finale e valutazione conclusiva
   
In particolare, i concorsi saranno annuali.
   
Ecco chi potrà accedere alla procedura concorsuale per posti comuni:
   
  • abilitati (titolo di studio + abilitazione specifica nella Classe di Concorso di partecipazione);
  • non abilitati (titolo di studio + 3 anni di servizio nella scuola statale, negli ultimi 5, di cui uno specifico).
   
Ma fino al 31 dicembre 2024, nella così detta fase transitoria, potranno partecipare ai concorsi anche i docenti non abilitati in possesso del titolo di studio + 30 CFU/CFA del percorso abilitante di formazione iniziale, oppure 24 CFU/CFA conseguiti entro il 31 ottobre 2022.
   
Abilitati e non abilitati, se vincitori del concorso, dovranno seguire due percorsi diversi.
   
Ecco quali.
   
Abilitati e non abilitati: come funziona l’assunzione?
   
I vincitori dei concorsi sono posizionati su due distinte graduatorie: una per gli abilitati e una per i non abilitati.
   
Vediamo come funziona l’assunzione.
   
Gli abilitati:
   
  • vengono immessi in ruolo e sottoposti al periodo di prova
  • con il superamento dell’anno di prova (test finale e valutazione) vengono confermati in ruolo
   
I non abilitati (3 anni di servizio):
   
  • sono assunti a tempo determinato
  • durante questo periodo devono acquisire 30 CFU appartenenti al percorso abilitante
  • se acquisiti, i docenti ottengono l’abilitazione e sono assunti a tempo indeterminato (periodo di prova)
   
Non abilitati (30 CFU o 24 CFU):
   
  • sono assunti a tempo determinato
  • durante questo periodo devono completare il percorso di formazione e abilitazione (ovvero devono conseguire i CFU mancanti dei 60 totali)
  • conseguita l’abilitazione, vengono assunti a tempo indeterminato (periodo di prova)
   
L’assunzione rispetterà però alcune precedenze.
   
Ordine di assunzione
   
In merito ai docenti vincitori dei concorsi ricordiamo che:
   
  • gli abilitati sono immessi in ruolo con precedenza rispetto ai vincitori non abilitati
  • i non abilitati sono assunti in servizio solo se residuino posti vacanti e disponibili nel limite delle assunzioni annuali autorizzate
  • i non abilitati che  hanno concluso il periodo di formazione e abilitazione vengono assunti a  tempo indeterminato l’anno successivo a quello di assunzione da GM

Fonte: docenti.it



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